昨天，由西城區(qū)主辦的2019年公務員招考宣講會在北京大學舉行。此次宣講活動吸引了北京大學、清華大學等20余所重點院校的數百名學生參與。記者從宣講會上了解到，去年西城區(qū)首次推出的公務員“選培生”制度今年繼續(xù)實行，預計招錄40人。

　　“今年的‘選培生’政策基本和去年是一樣的，按照北京市公務員考錄的相關程序，選拔一批品學兼優(yōu)的高校應屆畢業(yè)生，經過有組織、有計劃地多崗位培養(yǎng)與鍛煉，為西城區(qū)經濟發(fā)展和社會建設培養(yǎng)人才。”西城區(qū)人力社保局公務員管理科工作人員介紹。

　　這次宣講活動除了由西城區(qū)領導介紹本區(qū)區(qū)情，相關委辦局負責人介紹人才、產業(yè)政策之外，西城區(qū)第一屆“選培生”代表也來到現場，暢談自己成為“選培生”后的感受以及現在生活的實際情況。

　　據了解，去年西城區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生招錄了40名“選培生”，實際到崗36人，于今年10月正式入職。入職第一年，“選培生”在西城區(qū)街道和委辦局的急、難、險、重的工作崗位各輪值半年，熟悉政府工作。第一年實習期結束后，綜合西城區(qū)人力社保局，實習的街道、委辦局以及第三方考核測評情況，給“選培生”確定適宜的工作崗位。此后西城區(qū)人力社保局將對“選培生”工作情況進行為期5年的跟蹤。

　　今年西城區(qū)繼續(xù)面向高校應屆畢業(yè)生招錄40名“選培生”。涉及專業(yè)有哲學類、社會學類、管理學類、統(tǒng)計學類、法學類、中國語言文學類、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計等。

　　“住房有補貼，升職有空間”依然是今年“選培生”可享受的利好政策。記者從西城區(qū)人力社保局了解到，除了為外埠生正常解決戶口等政策外，如果正式成為“選培生”，可享受在低于市場價的住所租住。同時，考核優(yōu)秀的“選培生”將會納入西城區(qū)科級優(yōu)秀年輕干部庫管理，各單位在科級領導職位出現空缺時，會優(yōu)先從科級優(yōu)秀年輕干部庫中選拔。針對特別優(yōu)秀的“選培生”，還可以破格提拔使用。

　　“我們希望通過這些政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到西城建功立業(yè)。同時也會堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則，做好依法考錄、公平考錄、科學考錄。”西城區(qū)人力社保局工作人員表示。

　　今年西城“選培生”招錄的具體崗位將在北京市公務員招考公告上公布。